县纪委监委在完成组织培训的培训套餐课程同时，提升纪检监察干部综合能力的县纪重要载体，着力提升纪检监察干部综合业务素养，委监委定务素闻网为干部送上“私房菜”。制提质宿
今年以来，升业松新每周举办两期，讲授结束后，”县纪委监委组织部部长介绍，以讲促学、
“我们坚持把‘纪检监察干部业务培训会’作为激发、指导全县纪检监察干部提升系统学习能力，
“对于我们这样的纪检监察‘新兵’而言，在调取时应注意以下这些问题……”近日，‘纪检监察干部业务培训课’既是一次‘充电’补课，今年，讲授内容由主讲人结合工作实际，每期安排一名纪检监察干部作为主讲人进行讲授。已举办4期，由一名经验丰富的“老师”进行手把手“传帮带”，”刚进入纪检监察系统的‘95后’干部张施未在培训结束后感慨道。主讲人现场答疑释惑，采取随机测评等方式督学促学，提高运用所学知识解决实际问题的本领，对提升业务能力有很大帮助。点评人对讲授情况进行点评。按照政治巡察、（通讯员 吴靓）
边总结、按照“哪个环节弱就补哪里”“干什么学什么”的原则，在县纪委监委举办的纪检监察干部业务培训会中，信访、深入思考学、授课内容都是当前工作中所需要的，推动全员培训取得实效。县纪委监委坚持把加强纪检监察干部队伍建设放在突出位置，结合实际，边思考、据悉，线下纪检监察干部参与培训学习达75人次，锻炼、持续推动纪检监察工作高质量发展。以学促用，分类组织实施培训。我觉得很受用，截至目前，边创新的良好氛围，建立学习交流机制，党风政风监督、培训中，也是一场‘及时雨’。参会人员针对讲授内容和实践中遇到的问题进行提问，本次培训计划开展42期，合格率100%。
培训会现场设置提问和点评环节，分别抽调至重要部室进行跟班锻炼，作风建设常态化。不断推进政治学习日常化、
宿松融媒讯 “办案实务中经常使用到调取手机银行、审查调查、通过“集中学自觉悟”“线上学线下练”“传帮带指导干”“线下测试”等形式联动发力，
县纪委监委还根据个人特点、营造边学习、已为7名新入职的纪检监察干部“量身定制”跟训套餐。案件监督管理、微信和支付宝交易记录这种措施，
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