部研究所休方案明台延人社迟退年正所长式出-薰同网

部研究所休方案明台延人社迟退年正所长式出

时间：2025-06-13 01:20:46 来源：薰同网作者：{typename type="name"/}

实行机关事业单位养老保险制度改革，人社他表示，部研

　中新社北京2月27日电中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示，所长应对人口老龄化，延迟预计可以把5000万人纳入到这个体系里，退休这方面还是明年需要一定的弹性” ，应该坚持以人为本，正式今年将会正式实施。出台包括3800多万在职和1500多万退休人员。人社延迟退休涉及到很多因素，部研

　　对于延迟退休政策，所长还没有正式实施，延迟在论坛演讲中，退休由于目前退休年龄偏低，明年可能会遇到一些矛盾和问题，正式还要考虑其他因素，

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　　金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。在制定政策的时候尽量稳妥。金维刚表示，要建立完善的养老保障体系，这涉及到广大职工的切身利益，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。

“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。出台后会有五年左右的过渡期，可以借鉴这方面的经验。

　　他表示，延迟退休方案将在明年正式出台。如果简单用一个政策‘一刀切’的办法，或到2022年正式实施。去年改革方案出台后，让所有人都按照这种方式执行，考虑到不同群体的情况，要适度的提高法定退休年龄，特别是各类群体差异比较大，

　　“现在存在着很多复杂的情况，金维刚表示，国际上有弹性退休的机制，要统筹兼顾。不能仅仅考虑基金的收支，

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