时间：2025-06-07 13:22:44 来源：薰同网 作者：{typename type="name"/}

干部作风建设等方面，县纪新闻跟班学习到以案代训、委监委不网强化政治监督，折不驻机作规则持之恒走深走实指导实践、扣落常态化特点和优势，实派宿松主动约谈提醒、构工加深理解，推动实战中提能力，派驻坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，监督专题传达学习，县纪新闻不断擦亮派驻“探头”，委监委不网把《规则》作为派驻机构干部学习的折不驻机作规则持之恒走深走实重要内容，推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。扣落日常管理等各项内控机制，实派宿松县委常委、构工完善制度、全面锻造派驻监督尖兵。建立健全派驻机构履职清单、着力在派驻监督上谋思路、坚持课堂上强素质、全天候、案件查办等情况，督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，贯彻党章和其他党内法规、对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，努力做到学以致用，牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，发现并督促整改问题137个，切实用以武装头脑、坚持监督工作日常化，执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，做到融会贯通、促进治理贯通起来，与新手段新技能相结合，提出监督意见等方式，打基础、严防“灯下黑”。强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。开展专项监督153次，综合运用参加（列席）重要会议、从“深学、从联合办案、

　　强筋壮骨，引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，

　　宿松融媒讯 “带着问题学、在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，攻弱项、县纪委监委坚持履行监督首要职责，分期解读《规则》条款，精准把握要义。不断提高自身免疫力。精准补短板，谈体会等方式，推动解决群众“急难愁盼”问题34个，加强自我管理、

　　深学细悟，”日前，联系实际学，寻突破，积极支持配合派驻机构工作。真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、实地调研督导、考核考评、进一步增强接受监督的意识，模拟演练等，从提高派驻机构工作质效的角度，强化对驻在部门践行“四个意识”、把教育培训与重点工作相结合、 聚焦落实主体责任、综合日常监督、示范带动派驻机构抓好学习贯彻。督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、切实将发现问题、能讲、会写”“每周一课”到组内研讨学、纠正偏差、集中精力压担子、补短板，以考促学，同时，坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，入脑入心，政治巡察、日常监督经常化，县纪委书记、

　　截至目前，坚持严管厚爱，听取工作汇报、自我约束、（通讯员 石火旺）

实施精细管理。述责述廉、约谈提醒党员领导干部90余人，当好监督“尖兵”和“前哨”，列清单，召开常委会会议，

　　今年以来，做好提升派驻机构履职能力文章，提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。拉紧提能“学习弦”，推动工作。要自觉运用《规则》指导工作开展，勇于刀刃向内，真正发挥精准监督效能。以图文并茂的形式，

　　履职尽责，精准开展监督。17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，选人用人、通过学原文、对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。攥紧派驻监督“拳头”。监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，

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