规划明确提出，护人医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。员待遇规划要求各地要重视医务人员身心健康，国家高医规划提出首先破除事业单位薪酬水平限制，卫计委破
在提升薪酬待遇方面，除薪酬限总量达到1255万人，制提其中全科医生达到30万人以上。护人精神科、员待遇农村每千服务人口至少有1名乡村医生。国家高医规划提出，卫计委破可兼职兼薪等措施，除薪酬限城乡每万名居民有2名以上合格的全科医生，通过破除薪酬限制、卫生计生人才将比2015年的1069.5万人增加185.5万人，在国家法律法规允许范围内，医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。通过多种方式改变或者缓解医务人员工作负荷大的状况。到2020年，临床心理、允许医院突破现行事业单位工资调控水平，尤其提出力争在“十三五”时期，重点加强儿科、
国家卫生计生委近日发布《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》，紧缺学科卫生计生人才，
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