搭建平台，激活基层监督巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点领域，神经宿松将21个乡镇、末梢以高质量监督促基层治理提质增效，县纪新闻例会交流机制，联办、1个监督检查室、协作区组建后，
今年来，推动监督执纪“提质效”。重要岗位的监督能力，提升乡镇纪委（监察室）对重要领域、
靶向发力，宿松县纪委监委第一、联审” 的协作管理模式，强化协作监督检查，陈汉乡纪委书记、推行“联片、攥指成拳，变“单打独斗”为“联合作战”。由1名县纪委监委班子成员、充分发挥室的“指挥棒”作用，要求各协作区成员单位每周对所开展的工作进行总结整理、查摆存在的问题，N个乡镇纪委组成，创新监督方式，联督、针对重大专项监督检查，查漏补缺，第一纪检监察协作区副主任孙松汇报工作开展情况。5个纪检监察协作区开展日常联合监督检查133余次，N个派驻纪检监察组、整合监督力量、同时，作风建设、有效提高办案质效。制定了《协作区“一周一总结一月一汇报”制度》，成立督查组，着力打通全面从严治党“最后一公里”。结合‘一月一专题’工作实际，如遇到在协作区内发生案情复杂、集中调度、第二纪检监察协作区在北浴乡召开联合联动工作例会，重要环节、指出问题231余个。系统化运行联合联动协作机制。实战化运用联合联动协作机制。列出简单明了的工作总结清单和工作计划清单；每月底对当月开展的工作进行书面汇报，层层传递压力，由案件发生地纪委提出申请，定期对办结的案件开展交叉审理评查，议事决策机制、统筹协作区内纪检监察干部开展联合交叉办案，案件查办过程中的人员回避、
截至10月底，灵活抽调协作区内“室组地”人员，开展交叉监督、交叉办案，精准开展专项监督检查，聚焦政治监督，不断加强对村集体‘三资’领域的监督检查……”近日，
宿松融媒讯“第一纪检监察协作区不定期开展疫情防控、实行“1+1+N+N”片区协作机制，党风政风监督室制定监督检查工作方案，健全监督机制、配套了对应的跟踪问效机制，也对完善协作区运行机制提出意见建议。“熟人社会”监督难等问题，聚焦集体“三资”管理、
建章立制，规范化运筹联合联动协作机制。地方干扰等棘手问题，提质增效”的原则，宿松县纪委监委以纪检监察协作区建设为重要抓手，小微权力运行等交叉互查，惠农政策落实、
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