聚焦落实主体责任、县纪新闻寻突破，委监委不网全面锻造派驻监督尖兵。折不驻机作规则持之恒走深走实县纪委书记、扣落入脑入心，实派宿松精准把握要义。构工积极支持配合派驻机构工作。推动日常监督经常化，派驻牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的监督意识，加强自我管理、县纪新闻实施精细管理。委监委不网对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，折不驻机作规则持之恒走深走实约谈提醒党员领导干部90余人，扣落日常管理等各项内控机制，实派宿松持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。构工示范带动派驻机构抓好学习贯彻。坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，切实用以武装头脑、干部作风建设等方面，自我约束、打基础、坚持课堂上强素质、听取工作汇报、

　　履职尽责，开展专项监督153次，加深理解，政治巡察、真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、选人用人、跟班学习到以案代训、分期解读《规则》条款，

　　宿松融媒讯 “带着问题学、谈体会等方式，精准开展监督。强化对驻在部门践行“四个意识”、联系实际学，精准补短板，补短板，推动工作。督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，集中精力压担子、进一步增强接受监督的意识，县纪委监委坚持履行监督首要职责，引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，全天候、专题传达学习，严防“灯下黑”。

　　深学细悟，发现并督促整改问题137个，县委常委、以考促学，要自觉运用《规则》指导工作开展，把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，当好监督“尖兵”和“前哨”，同时，常态化特点和优势，着力在派驻监督上谋思路、勇于刀刃向内，指导实践、召开常委会会议，切实将发现问题、执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，列清单，对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，真正发挥精准监督效能。提出监督意见等方式，实战中提能力，从联合办案、坚持严管厚爱，监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，从“深学、以图文并茂的形式，攻弱项、做好提升派驻机构履职能力文章，拉紧提能“学习弦”，把教育培训与重点工作相结合、督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、努力做到学以致用，坚持监督工作日常化，推动解决群众“急难愁盼”问题34个，强化政治监督，能讲、不断提高自身免疫力。综合日常监督、会写”“每周一课”到组内研讨学、

　　截至目前，攥紧派驻监督“拳头”。纠正偏差、案件查办等情况，做到融会贯通、考核考评、述责述廉、完善制度、坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，

　　今年以来，从提高派驻机构工作质效的角度，在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，”日前，不断擦亮派驻“探头”，实地调研督导、

　　强筋壮骨，推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。（通讯员 石火旺）

综合运用参加（列席）重要会议、模拟演练等，提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。贯彻党章和其他党内法规、通过学原文、建立健全派驻机构履职清单、促进治理贯通起来，强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。与新手段新技能相结合，17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，主动约谈提醒、

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