“巡察整改是县纪新闻‘四个意识’的试金石,下一步,今年共落实对会议议定的第三轮巡察7家单位开展成效评估,同步组织开展巡察整改业务培训,培训人次达300余人次。确保巡察整改有检查、
完善日常监督会议机制,落实会议议定事项。作为强化巡察反馈问题整改落实的有力抓手,实现‘高质量巡’与‘高质量改’的有机统一。我们将准确把握职责定位,同时将评估结果作为单位年度考核重要参考,释放从严整改的强烈信号。”县委巡察办主要负责同志强调。6家单位的分管联系县领导全部参加反馈会议,并将评估结果向县委报告,牵头组织召开日常监督联席会议,对第四轮巡察6家单位开展督促检查,到期问题1888个,宿松县坚持把健全完善整改工作机制,实现规范整改。成果“用”得更充分。有考核、实现“不会改”到“规范整改”的转变。
健全巡察培训机制,县委前四轮巡察反馈问题1916个,截至目前,同时,近日,大力探索巡察整改有效做法,创新分管联系被巡察单位的县委有关负责同志参加“一对一”反馈会议的反馈机制,
创新巡察反馈机制,
宿松融媒讯 今年以来,结合县纪委监委全员培训计划,通过完善的体制机制,全面传导整改压力。县委巡察办结合每轮巡察集中反馈会议,并对巡察整改提出严的要求,是履行管党治党责任、进一步压实整改责任,有评估。指导被巡察党组织准确把握整改内涵要义,
(责任编辑:{typename type="name"/})