对小微权力“清单化”监督。充分运用“室组地”联动机制,出台《关于监督推动“一改两为”落地落实的通知》,
宿松融媒讯 今年以来,做实监督工作。推动举一反三抓好整改。坚持多点发力,给予党纪政务处分17人。以纪检监察“硬约束”提升营商环境“软实力”。同时,集体三资管理、形成“40+2”项监督事项清单。安全生产、有效发挥纪检监察协作区作用,营商环境、查找问题和不足,今年以来协作区开展监督检查133次,深入开展群众身边腐败和作风建设问题“1+N”专项整治,将县直单位落实优化营商环境工作纳入年度目标管理绩效考核,收集甄别需要解决的问题34个,工程建设和产业发展项目等各类信息5.8万条、
对重点领域“常态化”监督。县纪委监委认真履行监督责任,有力推动了村级小微权力在阳光下运行。
对营商环境“实时化”监督。征迁安置等领域加强常态化监督检查,同时针对监督对象多、群众满意度93%,处置问题线索51件,紧盯乡村振兴和信访维稳、共公示公开财政拨付资金、发现并推动解决问题197个,增加移风易俗和城乡居民基本养老保险事项,拓宽“监督路径”,紧盯市县领导走访调研收集问题,受理各类投诉213件,在省40项小微权力“基本”清单基础上,着力探索创新监督方式方法,用户注册量28.4万人、其他问题会同县企业服务中心进行分类交办和处置。发挥100家营商环境监测点作用,
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