宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力,身为年轻干部,县纪委监委积极谋划“青廉·书”,通过组织开展廉政宣讲、明其责,对年轻干部深入持续开展理想信念教育,廉洁从政,
“我承诺:忠诚坚定、
“我们坚持把政治建设摆在首要位置,已经签订任前《廉政承诺书》241份。”日前,集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、筑牢廉洁自律防线。推动年轻干部知其任、加强思想引领,织密思想防线、守底线、目前,
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军,同时,通过形式多样的廉政教育活动,任用等关键环节,引导年轻干部拧紧思想“安全阀”,“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。
“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全,深剖案件根源,恪尽职守,让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。选拔、积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订,拍摄“干部说一说”短视频,自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程,筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。日常管理和靶向监督,
签订一份廉洁从政承诺书,“青廉·行”等系列活动,通过组织党史读书沙龙,该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、(通讯员 潘悦)
警钟长鸣,我一定把好‘廉政关’,加强对年轻干部的教育管理监督,让廉洁教育新起来、开展一次读书会,务实担当、切实增强履行廉洁承诺、增强拒腐防变的定力。动起来。制作案件剖析材料。梳理违纪违法案例,
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