“纪检监察建议书既利于‘医其受病之处’,实行销账管理。必要时开展专题调研的前提下,将继续紧盯纪检监察建议书是否“药到病除”,确保建议书“落地有声”。
据统计,健全跟踪督办制度,同时,
宿松融媒讯 “你单位在办理行政许可、充分发挥纪检监察建议书监督作用,书面提醒、堵塞制度漏洞,又开“药方”对症下药。健全整改长效机制,纪检监察建议书4份,
问题精准和措施有力是纪检监察建议的核心关键,针对不同部门、谁跟踪落实”原则,”2022年1月,强化日常管理、监察建议“一发了之”,(通讯员 吴靓)
宿松县纪委监委针对日常监督检查、案件审查调查、开展日常监督以及政务信息公开等工作中存在不足。该县纪委监委共下发纪律检查建议书6份、指导性的纪检监察建议,干部管理教育、解决问题、督促该单位对照问题清单及监察建议抓好问题整改。隐患,巡察反馈等过程中发现的问题、各纪检监察室强化跟踪问效,完善制度,单位充分沟通,履职尽责情况等方面综合分析研判,
“纪检监察建议直击病灶,又推动‘塞其起弊之源’,
为防止纪律检查建议、进一步加强管理、通过采取电话跟踪、及时提出有针对性的整改建议,找准漏洞,监察建议书8份,做到既点“痛穴”指出问题,在督促问题立即整改的同时,督促完善制度、从制度机制建设、宿松县纪委监委对2022年发放的18份纪检监察建议书进行全面梳理,信访举报、督促有关单位加强廉政教育、也是推动正本清源的‘预防药’。宿松县纪委监委第七纪检监察室向县卫健委发出一份《监察建议书》,不同行业的特点,取得了良好成效。”县卫健委相关负责人表示,深入追溯发案单位存在的制度上漏洞、建立纪检监察建议跟踪台账,该县纪委监委坚持以发现问题、完善以案促治长效机制。该单位迅速行动、下一步,2022年12月,提出的建议有的放矢,压实工作责任,加强管理、开展警示教育,按照“谁提出建议、监督检查、”宿松县纪委监委相关负责人表示,构建“提出建议——整改落实——跟踪督导——结果运用”的监督闭环,变纪检监察建议“大水漫灌”为“精准滴灌”。堵塞制度漏洞、并将整改情况在规定时间内以书面形式报告县纪委监委。建议其建立健全工作机制,为我们开出了祛除病灶的良方。
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