从“找活干”到“选活干”
本报记者 孙向阳 通讯员 李昌业
不久前,某知名推广网站致电日照海德装饰工程有限公司,选活提出海德可借助其平台,找活干对公司进行宣传推介,选活从而提升公司在同行业中的找活干竞争力。
“我直接拒绝了,说我们公司不做广告,找活干也不用做广告”,选活谈起这件事,找活干海德总经理陈为峰自信地告诉记者,选活公司不是找活干刚成立那会儿到处跑着找活干,现在我们不缺项目,选活我们是找活干选活干。
由于日照城市经济总量小,装饰行业存在“僧多粥少”的找活干现实,作为一家专业施工大型建筑工程地暖、外墙保温、防水及装饰工程的装饰公司,海德自成立之初就瞄准了外地市场。
“外面的世界很精彩,外面的世界也很无奈”,正如歌词所描述的一样,陈为峰坦言,“走出日照,这相当于到别人的地盘上抢活干,在青岛、上海这样的大城市,还要和很多实力很强的企业竞争,并不容易。”
即便如此,海德实现了从找活干到选活干的发展,靠的是什么?“实干,我们能拼的只有实干”,陈为峰说。
实干,是要能吃苦。2013年,海德参与青岛万达维多利亚湾项目。根据陈为峰的讲述,那年冬天,海德负责项目售楼处的施工,“冬天的海风吹的人直哆嗦,项目又正好在一个风口上,那么冷的天很多企业都不愿意干,我们干,而且还是垫款施工。”
实干,落实到项目上,是保证工程质量,保障施工安全。在海德列出的合作企业中,大多是万达、中信、恒大、碧桂园这样的实力“大咖”,“这些企业对工程质量的要求尤其高,那么在他们的高标准之下,我们首先是自我把关,通过精细化施工,严格把控质量。”
同样,在施工安全方面,除了加强现场人员的安全意识,施工进场出场都要打卡。质量与安全的双重保障,成就了海德在同行业中的良好“口碑”,让它成为很多企业的回头客。
比如与万达的合作,除了青岛维多利亚湾,还有南昌万达茂,抚州万达广场,青山湖万达,等等。因为曾和碧桂园一次合作,不久前,海德又接到了无锡碧桂园的项目。
就在前几天,福建三盛地产主动打电话,针对其在即墨开发的项目,邀请海德参加他们的招标会。陈为峰认为,企业主动打电话邀标,这是对海德的信任与肯定。
如今,我市一大批装饰企业纷纷走向市外、省外,乃至国外市场,海德也是其中的佼佼者。2017年,公司预计年产值1亿元。不仅仅是收获业绩,陈为峰也在谋划企业未来的长远发展,“我们也努力在山东装饰泰山杯奖、中国建筑装饰奖上实现突破。”
探究我市装饰业如何突破外地市场,海德是个案,同样也是我市装饰业以品牌赢市场的缩影。
据市装饰主管部门相关负责人介绍,近年来,我市装饰业实施“品牌战略”,成为企业发展的助推器,海德的逆袭就是最好的例证。“日照城市经济总量不大,装饰工程总量较小,这是现状,所以我们鼓励企业走出去”,该负责人说,通过提升工程质量和服务质量,以打造品牌工程塑造企业形象,这是品牌战略的核心内容之一,“未来我们将继续深入这一举措,让更多企业有活干,选活干。”
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