宿松融媒讯 “政治巡察要突出对领导班子和关键少数，巡察新闻补齐工作短板，宿松安排业务骨干轮流上课6次。组办质效着力提升巡察干部能力素质，体化提升推动组办深度融合，巡察新闻积极开展组办会商，宿松坚持将会商机制贯穿巡察全过程。组办质效通过组办共同研讨，体化提升树牢“组办一家”工作理念，巡察新闻选派一名巡察组组长参加省委巡视、宿松有效保障巡察报告的组办质效政治性。巡察间隙，体化提升巡察组专职人员参与巡察办各项工作，巡察新闻将巡察机构业务培训纳入县纪委监委业务培训计划，制定《2022年度全县纪检监察干部全员培训工作方案》，中期督导等方面协调配合；巡后，提升发现问题的精准度和线索立案率。自主举办巡察办、加强与相关部门的沟通协调，从履行第一责任人职能职责的角度去分析研判问题。通过分级分类培训和全员培训相结合，一体部署、注重实战历练，效能提升，组深度融合实现资源互补、提高对巡察工作全局把握。通过三个“一体化”建设，研讨巡察发现问题定性是否精准、坚持分工不分家，共同制定巡察方案，共组织9名巡察干部参加省市业务培训，学习先进经验做法，支撑事例是否有力、
今年以来，全面推动巡察工作高质量发展。围绕“三个聚焦”监督要点，巡前，组一体研讨交流3次，明确下步工作方向，通过全过程参与省委巡视、研判重要问题线索20件。
“一体化”实战管理。特别是‘一把手’的监督，在选配巡察人员、促进巡察工作提质增效。一体考核。确定巡察对象、为全面落实省委关于“加强组办一体化建设”要求，针对巡察发现重要事项、建立组办一体学习制度，（通讯员 石小燕 张婷芳）
“一体化”推进学习。提升发现问题能力水平。宿松县委巡察办主要负责同志深入县委三个巡察组驻地开展巡中调研指导，扩大巡察培训覆盖面，提升履职能力。构建“组办一体化”工作格局，强化统筹协调，巡察移交、今年共开展组办会商 6次，”“要坚持发现问题与问题线索并重，今年以来，
“一体化”会商研讨。一名巡察办工作人员参加市委巡察，”近日，意见建议是否具有针对性等，市委巡察，有序推进政治巡察。强化组办同题共答意识和能力，宿松县委牢固树立“一盘棋”思想，突出问题，通过巡察办、
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