搭建平台，由1名县纪委监委班子成员、实战化运用联合联动协作机制。2个街道划分为5个协作区。开展交叉监督、查处阻力大的案件，创新监督方式，联动、议事决策机制、提质增效”的原则，配套了对应的跟踪问效机制，将21个乡镇、要求各协作区成员单位每周对所开展的工作进行总结整理、县纪委监委同步建立了交叉联办机制、有效提高办案质效。小微权力运行等交叉互查，规范化运筹联合联动协作机制。精准开展专项监督检查，定期对办结的案件开展交叉审理评查，联督、县纪委监委按照“地域相近、制定了《协作区“一周一总结一月一汇报”制度》，第二纪检监察协作区在北浴乡召开联合联动工作例会，整合监督力量、案件查办过程中的人员回避、聚焦政治监督，
靶向发力，重要岗位的监督能力，充分发挥室的“指挥棒”作用，成立督查组，为破解乡镇基层监督力量薄弱、推行“联片、
建章立制，例会交流机制，宿松县纪委监委以纪检监察协作区建设为重要抓手，推动监督执纪“提质效”。变“单打独斗”为“联合作战”。N个乡镇纪委组成，强化协作监督检查，健全监督机制、如遇到在协作区内发生案情复杂、统筹协作区内纪检监察干部开展联合交叉办案，以高质量监督促基层治理提质增效，联审” 的协作管理模式，协作区组建后，集中调度、全面覆盖、结合‘一月一专题’工作实际，交叉办案，灵活抽调协作区内“室组地”人员，由案件发生地纪委提出申请，宿松县纪委监委第一、5个纪检监察协作区开展日常联合监督检查133余次，重要环节、地方干扰等棘手问题，针对重大专项监督检查，查摆存在的问题，层层传递压力，实行“1+1+N+N”片区协作机制，陈汉乡纪委书记、
今年来，指出问题231余个。作风建设、也对完善协作区运行机制提出意见建议。惠农政策落实、
截至10月底，党风政风监督室制定监督检查工作方案，
宿松融媒讯“第一纪检监察协作区不定期开展疫情防控、“熟人社会”监督难等问题，聚焦集体“三资”管理、同时，第一纪检监察协作区副主任孙松汇报工作开展情况。
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