转需，日照港招聘了！
我要评论山东港湾建设集团有限公司是日照港集团有限公司全资子公司，于2010年12月由原港湾公司、日照建安公司等单位组建而成。港招根据港口建设和发展需要，转需现面向社会公开招聘专业技术人员，日照有关事项公告如下：
招聘基本条件和要求
1、遵守宪法和法律法规，转需具有干事创业、日照追求卓越的港招事业心和责任感；
2、热爱港口事业，转需品行好、日照善于学习、港招工作积极，转需开拓意识强，日照业务素质高；
3、具有招聘岗位要求的专业和技能条件；
4、具有正常履行职责的心理素质和身体条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
招聘岗位及资格要求
（点击查看大图）
招聘程序及有关事项
（一）网上报名
报名时间：自2019年8月28日上午8:00起至2019年9月2日下午17:00止。
本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名。应聘人员登录日照港网站（网址：http://www.rzport.com），点击“招贤纳士”一级菜单，注册并如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报1个岗位。报名提交后系统自动生成报名表，报名表须在报名截止前打印。
应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加本公司应聘。
（二）简历筛选
根据应聘人员网上提交的信息进行简历审查筛选，确定参加资格审核人员。参加资格审核人员名单在日照港网站公布。
（三）资格审核
参加资格审核人员须提供以下材料：有效居民身份证、职称证和所报岗位要求的执业资格等相关证书的原件及复印件；工作经验证实性材料；网上报名表；诚信承诺书。
资格审核合格人员名单在日照港网站公布。
资格审查贯穿招聘工作始终，无论在任何环节发现有弄虚作假、不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。
（四）面试和成绩公布
面试采用百分制计算成绩。主要考察应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的专业知识。
根据面试成绩按照招聘人数等额确定参加体检人员。面试设定最低合格分数线（根据岗位招聘人数和面试情况确定），达到合格分数线的方可进入体检范围。面试成绩在日照港网站公布。
（五）体检
体检项目和标准参照招考公务员的有关规定执行。
（六）公示聘用
对体检合格的拟聘用人员，统一在日照港网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按有关规定和程序办理聘用手续。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用不合格或发生符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。
声明
1、聘用人员系日照港集团正式员工，由山东港湾建设集团有限公司与其签订劳动合同，按相关规定缴纳社会保险和住房公积金，薪酬及福利待遇按日照港集团有关规定执行。
2、资格审核、面试和体检的具体时间地点将以电话、短信等方式通知应聘者，请应聘人员保持联络畅通。
招聘咨询电话：0633—8382578 8380628（报名期间工作日上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）
（来源：日照港）
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