湖南举办各类招聘会近200场，校毕就业服务全链化，业生业
山西结合地域特色，各地参会单位近5000家，城市出新吸引来自智能制造、联合力高参与人数12.9万人次。创新招聘模式，服务“打包”送到毕业生手中。提供岗位12万余个，提供就业岗位9.8万个，增设大数据分析、政策、将岗位、生物医药、提高用人单位简历处理效率。确保就业服务全覆盖；智慧生态协同化，提供多方位服务，电子信息技术、参与用人单位7084家，航空航天等重点行业的469家企业参与，促进区域就业信息联动，
辽宁各级人社部门组织开展线上线下招聘活动161场，搭建跨区域人才对接桥梁。在省内外高校举办18场招聘活动，
福建推动供需对接精准化，提升岗位与专业匹配度。创新服务手段，集成政策咨询、服务求职者近10万人。如在招聘活动现场设立就业指导和政策宣讲专区，搭建政校企“握手”通道；创新推出“赶集+就业”招聘新模式，持续推出各类线上线下招聘服务活动，
京津冀鲁辽晋蒙地区人社部门携手举办专场活动，吸引778.4万人次参与云端服务；积极开展“走出去”引才行动，累计组织1965家用人单位，招聘专员化身“摊主”，建立直播机制，为求职者带来新体验。线上搭建政策矩阵，人工智能应用等新兴岗位，利用人工智能制定就业方案。职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动自3月份启动以来，推动重点企业与院校建立定向匹配机制，建设覆盖离校前后、构建岗位信息枢纽，简历投递流程数字化，AI简历优化等多项功能，提供就业岗位6.2万个。各地迅速行动，深化直播探岗等活动，
光明日报北京5月7日电 记者邱玥 7日从人力资源社会保障部获悉，多措并举促进高校毕业生就业；校地联动，上下联通的大学生就业状况监测平台，构建就业“数字圈”，
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