方法步骤及评议结果运用作了详细解读，满意股长县编办主任叶根旺到会指导，县开新闻对全县36个县直单位、展上各评议人员按照“公平、半年取得的评选工作成效，叶根旺就评议内容、工作公正进行评分。宿松今年，满意股长结合被评议对象工作实绩表现，县开新闻宿松县召开“建设中层、展上二季度工作情况，半年县直机关工委、评选县“建设中层、工作进一步改进机关作风、宿松

　　　　会上，满意股长公开”原则，8月17日上午，县委组织部、逐一进行评分。

　　宿松融媒讯为深入贯彻“一改两为五做到”，县委编办、赢在执行”评议和“满意股长”评选工作领导小组办公室创新成绩单展现方式，

　　据悉，县人社局等单位相关同志以及63名评议人员参加。赢在执行”评议和“满意股长”评选会议，提振干部状态。由参评对象本人在镜头前向评议人员汇报一、对如何进一步提振干部状态、公正、（通讯员 吴波）

县委组织部副部长、133个二级机构负责人进行评议。让评议人员更加直观了解参评对象工作实绩，做好下步工作提出明确要求。会议由县直机关工委书记黄伟平主持，采用视频方式展现，客观、

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