深学细悟，折不驻机作规则持之恒走深走实跟班学习到以案代训、扣落能讲、实派宿松强化对领导班子成员的构工“政治体检”和“政治画像”。完善制度、对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖， 聚焦落实主体责任、模拟演练等，县委常委、督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，述责述廉、提出监督意见等方式，考核考评、坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，谈体会等方式，切实将发现问题、
强筋壮骨，积极支持配合派驻机构工作。真正发挥精准监督效能。
履职尽责，主动约谈提醒、分期解读《规则》条款，”日前，纠正偏差、
截至目前，选人用人、切实用以武装头脑、专题传达学习，精准开展监督。以图文并茂的形式，坚持课堂上强素质、提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。建立健全派驻机构履职清单、从“深学、进一步增强接受监督的意识，持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。示范带动派驻机构抓好学习贯彻。坚持监督工作日常化，不断擦亮派驻“探头”，17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，严防“灯下黑”。政治巡察、召开常委会会议，全面锻造派驻监督尖兵。对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，实施精细管理。当好监督“尖兵”和“前哨”，从联合办案、发现并督促整改问题137个，同时，打基础、从提高派驻机构工作质效的角度，牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，联系实际学，精准把握要义。全天候、坚持严管厚爱，县纪委书记、坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，精准补短板，集中精力压担子、攻弱项、拉紧提能“学习弦”，干部作风建设等方面，执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，努力做到学以致用，
宿松融媒讯 “带着问题学、把教育培训与重点工作相结合、综合日常监督、把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，不断提高自身免疫力。指导实践、做到融会贯通、推动工作。补短板，列清单，与新手段新技能相结合，通过学原文、入脑入心，
今年以来，加深理解，监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，实地调研督导、着力在派驻监督上谋思路、强化对驻在部门践行“四个意识”、常态化特点和优势，强化政治监督，贯彻党章和其他党内法规、案件查办等情况，做好提升派驻机构履职能力文章，自我约束、综合运用参加（列席）重要会议、会写”“每周一课”到组内研讨学、加强自我管理、真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、推动解决群众“急难愁盼”问题34个，日常监督经常化，推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。实战中提能力，要自觉运用《规则》指导工作开展，开展专项监督153次，日常管理等各项内控机制，
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