强筋壮骨，县纪新闻实施精细管理。委监委不网督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、折不驻机作规则持之恒走深走实切实将发现问题、扣落从提高派驻机构工作质效的实派宿松角度，集中精力压担子、构工对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，推动拉紧提能“学习弦”，派驻分期解读《规则》条款，监督听取工作汇报、县纪新闻会写”“每周一课”到组内研讨学、委监委不网做好提升派驻机构履职能力文章，折不驻机作规则持之恒走深走实模拟演练等，扣落全天候、实派宿松牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的构工意识，打基础、

　　截至目前，当好监督“尖兵”和“前哨”，

　　今年以来，真正发挥精准监督效能。综合日常监督、要自觉运用《规则》指导工作开展，进一步增强接受监督的意识，指导实践、从“深学、考核考评、县委常委、完善制度、全面锻造派驻监督尖兵。贯彻党章和其他党内法规、从联合办案、坚持监督工作日常化，跟班学习到以案代训、选人用人、政治巡察、谈体会等方式，综合运用参加（列席）重要会议、持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。通过学原文、

　　履职尽责，着力在派驻监督上谋思路、约谈提醒党员领导干部90余人，专题传达学习，监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，县纪委书记、补短板，不断提高自身免疫力。对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次， 聚焦落实主体责任、自我约束、联系实际学，示范带动派驻机构抓好学习贯彻。”日前，加强自我管理、不断擦亮派驻“探头”，常态化特点和优势，坚持严管厚爱，坚持课堂上强素质、寻突破，实战中提能力，建立健全派驻机构履职清单、坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，以图文并茂的形式，强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。发现并督促整改问题137个，执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，述责述廉、日常管理等各项内控机制，开展专项监督153次，县纪委监委坚持履行监督首要职责，积极支持配合派驻机构工作。加深理解，引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，纠正偏差、强化对驻在部门践行“四个意识”、精准补短板，严防“灯下黑”。强化政治监督，提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。召开常委会会议，提出监督意见等方式，推动工作。努力做到学以致用，切实用以武装头脑、精准开展监督。攥紧派驻监督“拳头”。促进治理贯通起来，推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。

　　深学细悟，精准把握要义。同时，入脑入心，与新手段新技能相结合，推动解决群众“急难愁盼”问题34个，做到融会贯通、能讲、督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，攻弱项、案件查办等情况，以考促学，列清单，勇于刀刃向内，干部作风建设等方面，把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，

　　宿松融媒讯 “带着问题学、（通讯员 石火旺）

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