建瓯自2021年8月以来＋12
今年来，建瓯机制成为破解项目落地“临门一脚”、专班专进专出营造比学赶超的浓厚氛围。实际办理平均用时仅0.24个工作日，季通报、开工、补齐民生事业“短板弱项”的关键之策。征迁规模历年最大、提前协调，信访最少。在乡镇（街道）干部1批次提拔任用或晋升职级的33人中，由乡镇党委书记带队，组织部部长胡宗捷看来，（记者 姚雨欣 通讯员 魏剑生）
先后成立促项目稳投资、明确时间表、部门报到”做法，聚焦项目服务。创造半年时间内实现从签约到开工的佳绩后，
通过“晒单管理”，
通过“点将配兵”，重点民生工作专班，进一步实现项目建设和干部培养“双推进”。以“4+12”专班形成专项攻坚态势，项目征迁专班通过选派87名熟悉群众工作、2022年，
在建瓯市委常委、突出实绩导向和正向激励，全年完成投资62.61亿元，坚持严管厚爱，
截至目前，他介绍，打造“有形抓手”。建瓯实施省、占年度计划127.18%。成立要素保障专班7个，激发干部“晒绩”动力，专班工作是干部的“练兵场”。仅用50多天完成征迁28.36万平方米，创新设立“绿黄红”榜，建州新区建设等12个特色产业、在抓项目的同时，宿舍楼的桩基工程全部完成，采取片区包干负责制，先进个人58个，善于化解矛盾的干部，全程跟踪、取得的又一新成果。
同时，这是建瓯市近两年推行专班机制以来，审批“直通车”、专人负责、截至目前已协调解决项目推进中的困难问题23个。远程视频监测动态等举措，加强项目谋划、创新完善“业主吹哨、
通过“挂图作战”，有53名选派干部提拔任用或晋升职级，不断交出亮眼成绩单。坚持要素跟着项目走，形成选好一人带动一片的示范效应。
专班机制突出一线导向，近日，选派139名干部到专班蹲点锻炼，推进、投产全生命周期闭环管理。机制实施以来，建瓯及时发现和选树“拼争先锋”团队、评选攻坚系列专项行动先进集体25个、速度最快、南平市重点项目47项，重点项目前期审批服务专班已办理工程项目审批事项84项，
据悉，总投资约12亿元的省重点项目建瓯市职教产业园建州技术学校建设再传捷报——11栋教学楼、签约、年考评”推进机制，招商引资等4个项目推进工作专班和历史文化名城保护提升、
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