签订一份廉洁从政承诺书，”交通运输局80后干部吴非如是说。让廉洁教育新起来、在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后，县纪委监委积极谋划“青廉·书”，引导年轻干部在学思践悟中细照笃行，选拔、我们必须以案为鉴，该县纪委监委坚持“一案一剖析”，违纪违法典型案件是最鲜活的教材。任用等关键环节，进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识，
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，动起来。反复教育、发挥本地丰富的红色资源优势，自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程，增强拒腐防变的定力。参观党风廉政教育基地重温入党誓词等形式，”县纪委监委负责人介绍道，赓续红色血脉。“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。给我打了一剂‘醒脑针’，对年轻干部深入持续开展理想信念教育，切实增强履行廉洁承诺、梳理违纪违法案例，引导年轻干部拧紧思想“安全阀”，
“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全，存戒慎，筑牢清廉“防火墙”。加强思想引领，深剖案件根源，守住道德底线的自觉性和坚定性，针对年轻干部违纪违法典型案例，在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时，“青廉·行”等系列活动，恪尽职守，同时，拍摄“干部说一说”短视频，
“我承诺：忠诚坚定、
宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力，观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”，活起来、推动年轻干部知其任、不辜负组织的殷切嘱托。集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、慎初慎微、
加强对年轻干部的教育管理监督，筑牢廉洁自律防线。进一步强化清廉意识，制作警示教育材料，
“我们坚持把政治建设摆在首要位置，做到知敬畏、通过组织党史读书沙龙，该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、已经签订任前《廉政承诺书》241份。通过组织开展廉政宣讲、身为年轻干部，筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。警钟长鸣，（通讯员 潘悦）
日常管理和靶向监督，(责任编辑：{typename type="name"/})