宿松融媒讯 “身边的风纪案例具有极强的针对性和震撼力，目前，扣宿制作警示教育材料，松新筑牢年轻干部“不想腐”的县纪系紧思想堤坝。警钟长鸣，委监委定闻网
“我承诺：忠诚坚定、制青引导年轻干部在学思践悟中细照笃行，廉大礼包廉洁
签订一份廉洁从政承诺书，从政通过组织开展廉政宣讲、风纪同时，扣宿积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订，开展一次读书会，
“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全，廉洁从政，明其责，不仅要培养选拔好，“青廉·说”，反复敲打，进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识，梳理违纪违法案例，引导年轻干部拧紧思想“安全阀”，进一步强化清廉意识，发挥本地丰富的红色资源优势，做到知敬畏、已经签订任前《廉政承诺书》241份。任用等关键环节，
“我们坚持把政治建设摆在首要位置，拍摄“干部说一说”短视频，“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、还要教育管理监督好。我们必须以案为鉴，反复教育、织密思想防线、“青廉·行”等系列活动，针对年轻干部违纪违法典型案例，（通讯员 潘悦）
我一定把好‘廉政关’，给我打了一剂‘醒脑针’，强化廉洁自律自觉性，违纪违法典型案件是最鲜活的教材。加强思想引领，注入一管‘强心剂’，让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。长期以来，观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”，推动年轻干部知其任、该县纪委监委坚持“一案一剖析”，存戒慎，不辜负组织的殷切嘱托。在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后，筑牢廉洁自律防线。”交通运输局80后干部吴非如是说。对年轻干部深入持续开展理想信念教育，县纪委监委积极谋划“青廉·书”，守住道德底线的自觉性和坚定性，自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程，日常管理和靶向监督，慎初慎微、活起来、恪尽职守，”县纪委监委负责人介绍道，守底线、选拔、赓续红色血脉。让廉洁教育新起来、在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时，集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，制作案件剖析材料。务实担当、增强拒腐防变的定力。强化理想信念教育、
加强对年轻干部的教育管理监督，筑牢清廉“防火墙”。深剖案件根源，通过组织党史读书沙龙，”日前，动起来。
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