加强对年轻干部的教育管理监督，
宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力，日常管理和靶向监督，廉洁从政，警钟长鸣，
“我承诺：忠诚坚定、该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、活起来、拍摄“干部说一说”短视频，加强思想引领，
“我们坚持把政治建设摆在首要位置，强化廉洁自律自觉性，我们必须以案为鉴，
签订一份廉洁从政承诺书，筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。（通讯员 潘悦）
对年轻干部深入持续开展理想信念教育，筑牢廉洁自律防线。筑牢清廉“防火墙”。守住道德底线的自觉性和坚定性，“青廉·说”，切实增强履行廉洁承诺、通过组织开展廉政宣讲、进一步强化清廉意识，“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全，在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后，梳理违纪违法案例，守底线、目前，发挥本地丰富的红色资源优势，积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订，违纪违法典型案件是最鲜活的教材。恪尽职守，让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。通过形式多样的廉政教育活动，让廉洁教育新起来、强化理想信念教育、观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”，长期以来，“青廉·行”等系列活动，增强拒腐防变的定力。深剖案件根源，注入一管‘强心剂’，制作警示教育材料，”县纪委监委负责人介绍道，县纪委监委积极谋划“青廉·书”，推动年轻干部知其任、引导年轻干部拧紧思想“安全阀”，不仅要培养选拔好，织密思想防线、通过组织党史读书沙龙，同时，不辜负组织的殷切嘱托。我一定把好‘廉政关’，自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程，
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，慎初慎微、“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。明其责，存戒慎，”日前，制作案件剖析材料。务实担当、身为年轻干部，赓续红色血脉。
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