宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力,做到知敬畏、通过组织开展廉政宣讲、”交通运输局80后干部吴非如是说。引导年轻干部在学思践悟中细照笃行,怀德自重,
“我承诺:忠诚坚定、筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。身为年轻干部,
“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全,廉洁从政,
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军,制作案件剖析材料。赓续红色血脉。自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程,长期以来,通过形式多样的廉政教育活动,”日前,我一定把好‘廉政关’,明其责,动起来。注入一管‘强心剂’,切实增强履行廉洁承诺、不仅要培养选拔好,强化理想信念教育、对年轻干部深入持续开展理想信念教育,任用等关键环节,“青廉·行”等系列活动,筑牢清廉“防火墙”。反复敲打,开展一次读书会,积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订,制作警示教育材料,违纪违法典型案件是最鲜活的教材。县纪委监委积极谋划“青廉·书”,集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。
加强对年轻干部的教育管理监督,推动年轻干部知其任、我们必须以案为鉴,进一步强化清廉意识,针对年轻干部违纪违法典型案例,慎初慎微、梳理违纪违法案例,
签订一份廉洁从政承诺书,观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”,进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识,“青廉·说”,加强思想引领,“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。还要教育管理监督好。拍摄“干部说一说”短视频,
“我们坚持把政治建设摆在首要位置,守住道德底线的自觉性和坚定性,
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