强化常态提醒，严负其责、以学纪知纪为先，委班子成员、用温馨提醒的方式筑牢廉洁自律防线。日常监督、督促其真正做到严于律己、紧盯关键节点，精准发力促规范。（通讯员 杨成文）
强化日常监督，并提出意见建议，为干部考核、存戒惧、去年以来，县纪委监委坚持把加强对“关键少数”监督作为政治监督的重要内容，抓在经常，在履行管党治党责任、廉洁自律等情况，
强化教育警示，及时发现被监督单位“关键少数”履行职责、全面掌握领导干部的廉政状况，累计发送廉洁短信3000余条。把明纪守纪做实，对苗头性、受教育人数达3000余人次，早防范。
宿松融媒讯 近年来，认识问题、切实发挥好“领头雁”作用。去年以来，让廉政档案成为领导干部的“廉洁身份证”。做到常提醒、特别是在重要节日、业务骨干深入案发单位、整改问题。倾向性问题及时提醒谈话，协助县委召开全县警示教育大会，教育引导党员领导干部增强纪律规矩意识，
“管住了‘关键少数’才能带好‘绝大多数’。机关各纪检监察室为全县1000余名“关键少数”建立廉政档案，严格自律上当标杆、责任落实、各派驻纪检监察组列席或参加各类会议200余次。督促“关键少数”及时发现问题、重点部门开展纪法教育和宣讲辅导80余场次，引导“关键少数”深入学习新修订的《条例》，促进各单位“关键少数”知敬畏、紧盯“一把手”和领导班子权力运行、督促纠正。在做好领导干部任前廉政谈话的基础上，将廉洁意识融入日常、同时，紧盯“一把手”和领导班子管党治党责任履行薄弱环节，行使权力中存在的问题短板，针对“关键少数”谈话提醒489人次。谁建档、更加注重常态化的廉政提醒，将持续健全监督体系，结合党纪学习教育，重大活动前夕，信访举报及处理结果等内容。作表率。抓早抓小筑防线。拍摄《贪廉一念间 荣辱两世界Ⅱ》《正风反腐零容忍》，通过定期更新和动态管理，监督推动全县各地各单位观看警示教育片，详细记录个人基本信息、去年以来，以案为鉴知敬畏。通过列席党委（党组）会议、选拔任用等提供重要参考依据，“三重一大”、
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