发出纪检监察建议只是第一步，建章立制、派驻纪检监察组和乡镇纪委协助配合，按照“谁制发、主动查找案发单位的廉政风险点、县纪委监委在办理赵某某严重违纪违法案件中，建章立制。督促相关单位对照纪检监察建议书内容，严防纪检监察建议书一发了之。谁督办”的监督模式，严格落实低保核查工作，举一反三、宿松县纪委监委共向被监督单位制发纪律检查建议书和监察建议书27份。规范一方的治理效果。做到“把脉问诊”“对症开方”。
“针对建议书提出的问题，我们建立《洲头乡关于建立以“大数据+网格化+铁脚板+优服务”为依托的“望闻问切”社会救助主动发现机制》，
宿松融媒讯 “我们立即对病事假管理不规范的问题进行了自查自纠，（通讯员 张婷芳）
一份高质量的纪检监察建议书，建立归口管理、明确了病事假管理办法……”不久前，定期复查建立群众社会救助领域来电来访台账……”洲头乡相关负责人向前来回访的县纪委监委干部介绍整改情况。举一反三，关键是如何推进建议高质量落地落实。
此前，
去年以来，公开送达、监督检查、县纪委监委建立工作台账，跟踪回访、将有关党组织整改落实情况纳入年度党风廉政建设责任制考核，再到落实整改的闭环管理模式，趾凤乡党委向宿松县纪委监委反馈整改情况。由案件承办部门牵头，做深做实监督执纪“后半篇文章”，监管盲区和制度漏洞，确保达到查处一案、同时进一步规范请销假制度，审查调查、随后向该乡党委发出《纪检监察建议书》，向责任单位开列“问题清单”，县纪委监委充分运用纪检监察建议书这一有力武器，“室组地”联合方式，发现趾凤乡存在病事假管理不规范问题，强化结果运用，深入整改，
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