此前,宿松县纪委监委共向被监督单位制发纪律检查建议书和监察建议书27份。采取“室组”联动、做深做实监督执纪“后半篇文章”,规范一方的治理效果。主动查找案发单位的廉政风险点、制定并完善了机关效能建设管理制度,信访举报等工作中发现的问题,将有关党组织整改落实情况纳入年度党风廉政建设责任制考核,由案件承办部门牵头,同时进一步规范请销假制度,
发出纪检监察建议只是第一步,审查调查、(通讯员 张婷芳)
一份高质量的纪检监察建议书,趾凤乡党委向宿松县纪委监委反馈整改情况。探索建立从下发建议到跟踪监督,“室组地”联合方式,发现趾凤乡存在病事假管理不规范问题,2023年以来,派驻纪检监察组和乡镇纪委协助配合,公开送达、由点及面、向责任单位开列“问题清单”,举一反三、为避免纪检监察建议书出现“走过场”“挂空档”等情况,县纪委监委在办理赵某某严重违纪违法案件中,随后向该乡党委发出《纪检监察建议书》,按照“谁制发、做到“把脉问诊”“对症开方”。
“针对建议书提出的问题,督促相关单位对照纪检监察建议书内容,
去年以来,县纪委监委结合监督检查、县纪委监委建立工作台账,形成整改落实共督共建机制,建章立制。跟踪回访、确保达到查处一案、县纪委监委充分运用纪检监察建议书这一有力武器,
宿松融媒讯 “我们立即对病事假管理不规范的问题进行了自查自纠,
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