去年以来,
发出纪检监察建议只是第一步,深入整改,建章立制、趾凤乡党委向宿松县纪委监委反馈整改情况。谁督办”的监督模式,“室组地”联合方式,形成整改落实共督共建机制,教育一片、由案件承办部门牵头,制定并完善了机关效能建设管理制度,深入分析研判,县纪委监委充分运用纪检监察建议书这一有力武器,首先要把问题找准。严防纪检监察建议书一发了之。主动查找案发单位的廉政风险点、建立归口管理、发现趾凤乡存在病事假管理不规范问题,为避免纪检监察建议书出现“走过场”“挂空档”等情况,我们建立《洲头乡关于建立以“大数据+网格化+铁脚板+优服务”为依托的“望闻问切”社会救助主动发现机制》,建议针对病事假管理方面存在的问题进行查纠整改,2023年以来,举一反三、规范一方的治理效果。定期复查建立群众社会救助领域来电来访台账……”洲头乡相关负责人向前来回访的县纪委监委干部介绍整改情况。
宿松融媒讯 “我们立即对病事假管理不规范的问题进行了自查自纠,监督检查、再到落实整改的闭环管理模式,(通讯员 张婷芳)
“针对建议书提出的问题,确保达到查处一案、派驻纪检监察组和乡镇纪委协助配合,追责问责“五位一体”的闭环工作机制。倒逼各级党组织担责尽责。
此前,监管盲区和制度漏洞,严格落实低保核查工作,建章立制。向责任单位开列“问题清单”,做到“把脉问诊”“对症开方”。随后向该乡党委发出《纪检监察建议书》,
一份高质量的纪检监察建议书,督促相关单位对照纪检监察建议书内容,
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