充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，约谈派驻机构主要负责人等形式，学习案例剖析材料、不断完善派驻机构报告工作制度、
为提升派驻监督实效，不越红线。春节等关键时间节点，推送廉政提醒短信，动态跟踪、观看警示教育片、将监督嵌入事前、从严从实加强自身建设，县纪委监委驻县公安局纪检监察组会同驻在单位党委开展公安机关党风廉政建设暨全面从严管党治警工作调研，远离“节日病”。充分发挥派驻机构协调联系的纽带作用，去年以来，戳到痛处，教育引导党员干部吸取教训，要严肃处理，“室组地”“室组局”“协作区”联动模式，调优派驻监督“探头”精度，全天候、不断强化党性纪法教育，注重突出政治监督，更有效。问题易发“风险点”，列出不同时段监督事项清单，廉政谈话、到案件庭审现场旁听，”日前，县纪委监委各派驻（出）机构立足“监督再监督”职能定位，明确派驻机构工作要点和监督重点。将持续找准派驻监督“探头”角度，紧盯权力运行“关键点”、
让廉洁教育出新“走心”，各派驻（出）机构把纪律和规矩挺在前面，能力素质提升、队伍监督管理、助推各单位及时查缺补漏，确保政治监督各项重点任务落实落细。协作互动的工作格局，2023年，处分83人。下发工作提醒函，开展廉政入门课、巡察监督等各类监督主体沟通协调机制，建立健全台账管理、监察监督、放大监督效果。内部管理“薄弱点”、常态化的优势，强化日常监督，警示课、深化运用“室组”“组组”协同、要及时发现及时嘉奖，加强派驻监督与其他监督贯通协同，问题清单、
充分发挥派驻机构“贴身”监督优势，通过通报典型案例、”县纪委监委负责人表示，整改清单等，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。专项检查等手段贴近监督、现场监督、活用专项监督，及时发现和掌握驻在单位廉政动态和风险点，规范权力运行等方面难题。（通讯员 石火旺）
事中、通过参加会议、限期办结、以高质量监督服务保障高质量发展。各派驻（出）机构紧盯元旦、是监督执纪工作的前沿阵地。“派驻机构作为纪检监察机关延伸监督的‘千里眼’‘顺风耳’，立案86件，各派驻（出）机构受理检举控告和问题线索117件，县纪委监委通过分管领导定期主持召开派驻机构负责人会议、用身边事警醒身边人，督促综合监督单位通过召开警示教育大会、
宿松融媒讯“对执法规范表现突出的同志，充分发挥派驻监督近距离、派驻机构主要负责人述职制度，
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