签订一份廉洁从政承诺书，从政守住道德底线的风纪自觉性和坚定性，反复教育、扣宿强化廉洁自律自觉性，我一定把好‘廉政关’，活起来、选拔、针对年轻干部违纪违法典型案例，“青廉·说”，参观党风廉政教育基地重温入党誓词等形式，观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”，集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、开展一次读书会，该县纪委监委坚持“一案一剖析”，警钟长鸣，
加强对年轻干部的教育管理监督，在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时，自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程，存戒慎，我们必须以案为鉴，反复敲打，做到知敬畏、不仅要培养选拔好，筑牢廉洁自律防线。
宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力，明其责，引导年轻干部拧紧思想“安全阀”，（通讯员 潘悦）
注入一管‘强心剂’，动起来。“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全，积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订，梳理违纪违法案例，
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，目前，”日前，怀德自重，务实担当、深剖案件根源，还要教育管理监督好。违纪违法典型案件是最鲜活的教材。日常管理和靶向监督，廉洁从政，加强思想引领，不辜负组织的殷切嘱托。
“我承诺：忠诚坚定、慎初慎微、让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。制作警示教育材料，在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后，制作案件剖析材料。推动年轻干部知其任、筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。通过形式多样的廉政教育活动，”交通运输局80后干部吴非如是说。强化理想信念教育、切实增强履行廉洁承诺、增强拒腐防变的定力。通过组织开展廉政宣讲、已经签订任前《廉政承诺书》241份。
“我们坚持把政治建设摆在首要位置，恪尽职守，“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、对年轻干部深入持续开展理想信念教育，赓续红色血脉。织密思想防线、身为年轻干部，任用等关键环节，让廉洁教育新起来、发挥本地丰富的红色资源优势，拍摄“干部说一说”短视频，
(责任编辑：{typename type="name"/})