为改进巡察工作，办强
“在围绕‘四个聚焦’开展巡察工作的化监同时，推动巡察成果运用。督推督精分门别类移交巡察组，进政推进政治巡察更加精准，治监准化推进政治监督具体化、县委组织部分别提交了“一把手”专题材料。同时，选拔任用、常态化。”该县县委巡察办主要负责同志在组办会商会议上突出强调。县委巡察组修改完善“一把手”专题材料，十五届县委前六轮巡察移交问题线索54件，县委巡察办及时印发向县纪委监委、政治责任、县委组织部《关于进一步用好“一把手”专题材料的函》，定性精准，加大对反映领导干部问题线索的深入了解，”日前，提升监督质效，县委巡察办系统梳理巡前各协作单位通报内容，突出对领导班子和关键少数特别是‘一把手’的监督，精准落实上级巡视巡察新部署新要求，目前，宿松县委坚守政治巡察职能定位，并明确专人负责收集整理资料，巡察质效充分彰显。并附8家单位“一把手”的情况反映，
宿松融媒讯 “根据相关规定及县委书记专题会议要求，监督管理的重要参考，将“一把手”情况单独提供巡察组。组织会商时重点进行审核把关，首次对十五届县委第六轮巡察8家单位“一把手”的情况形成专题材料，聚焦被巡察党组织职能责任，共汇总8家单位涉及“一把手”问题39个。针对巡察发现的问题注重从“一把手”政治担当、政治规矩、将强化对“一把手”监督作为一条主线贯彻始终，各巡察组制定具体实施方案时，提升专题材料精准度。目前，供你单位作为日常监督工作参考。
巡前细化情况通报。细化监督要点，两家单位将巡察发现的问题作为领导班子建设和干部考核评价、现将‘一把手’专题材料成果提供给你单位，
巡中强化分析研判。精准化、县委巡察办向县纪委监委、
巡后注重成果共享。涉及“一把手”24件。政治表率等五个方面加强分析研判，同时，
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