当你老了，日照人你有没有想过将会如何安度余生？养老据统计，到2020年，行业全世界每四个老年人中就有一个是调查中国的老年人，我国的匮乏人口老龄化增长速度和比重都超过了世界平均水平。在这样一个环境中，发展养老越来越成为热门，瓶颈那么日照的日照人养老业现状是什么样子呢？

　　作为一个人口老龄化最为严重的国家，加之如今第一代独生子女的养老父母已经开始步入老龄，“4+2+1”的行业家庭结构让正值而立之年的第一代独生子女面临赡养四个老人的压力，独子养老问题也对“老有所养”提出了更高的调查要求。在这样一个大环境下，匮乏如何养老将在不久的发展将来困扰每一个家庭。

　　现如今，瓶颈最普遍也最能被大众接受的日照人养老方式自然是居家养老。然而，记者调查发现，目前居家养老从业人员已逐渐显现出供不应求的迹象。

　　某家政公司工作人员朱世美告诉记者，在老龄化加速的大环境下，养老业无疑将成为全社会关注的一个朝阳产业，然而人才的匮乏也将是制约养老业发展的最大因素。

　　“受年龄限制，一般50岁以前很少有愿意干陪护的，53到56左右的干看护的比较多，但是对于客户来说，这又有点年龄比较大了。”朱世美认为，按照市场需求，养老陪护是一个大市场，加上宣传力度以及对养老陪护的重视，应该逐步会有更多的人走入这个市场。

　　除了居家养老，养老院也势必成为将来养老行业的中坚力量。记者发现，随着社会的发展，人们思想的开放，养老院即“孤老院”的观念虽然依旧存在，但社会对于养老院养老的接受度在明显提高。

　　“从日照市的养老发展情况来看，目前我们的养老机构是逐年增加的，应该说我们从2010年开始做，从一开始一个人没有，到住进了200人，基本上住满了。”某养老机构总经理周越华说，从6整年的发展来看，老百姓的养老观念是逐渐转变的。

　　随着养老院养老服务品质的逐年提升，养老院这种养老模式也逐渐走向了成熟，让老人能够老有所乐也成为养老机构的服务重点。

　　然而同居家养老一样，养老服务业专业人才队伍的不足也是当下养老院养老急需破解的一个难题。丁英是日照市一家养老机构的一线护理员，她一个人就要负责四个不能自理老人的日常生活，白天负责老人的一日三餐生活起居，晚上还要在老人们的房间里搭上一张小床，关注着老人们的状况，工作强度可想而知。

　　这家养老机构的工作人员告诉记者，目前他们也面临着人才缺乏的难题，一线工作人员普遍年龄偏大缺乏专业知识，而想吸纳一些年轻的专业力量进入这个行业，也是他们目前首先要突破的问题。

　　“年轻人对这个行业的理解认识还有一个过程，特别是对应届本科专科大学毕业生来说，还有一个很长的过程，我们这种纯养老机构招聘护士来做养老护理员是非常困难的。”某养老机构总经理表示，目前他们也在积极寻找一些渠道，比如正在和山东英才学院、山东商业职业技术学院签订了校企合作的协议，也引进了实习生，下一步他们要到学校去做宣讲会，争取更多的实习生，特别是山东生源的。

　　从业人员的专业档次决定了养老机构的服务档次，希望有更多年轻的专业力量愿意进入这样一个行业。人口老龄化并非坏事，这是人类社会经济发展的必然产物,是人类社会文明与进步的重要标志。我们能做的就是积极面对，发动全社会的力量大力发展老年事业，让老年人老有所养、老有所依。（社会零距离/直播日照记者：常琳 顺萍）

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