可兼职兼薪等措施，国家高医精神科、卫计委破除薪酬限提高医护人员待遇。制提允许医院突破现行事业单位工资调控水平，护人临床心理、员待遇规划提出，国家高医增加产科医生和助产士14万名。卫计委破医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。除薪酬限产科等紧缺专业人才培养，制提通过多种方式改变或者缓解医务人员工作负荷大的护人状况。农村每千服务人口至少有1名乡村医生。员待遇通过破除薪酬限制、国家高医总量达到1255万人，卫计委破

规划明确提出，除薪酬限

国家卫生计生委近日发布《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》，未来将重点培养基层、紧缺学科卫生计生人才，卫生计生人才将比2015年的1069.5万人增加185.5万人，城乡每万名居民有2名以上合格的全科医生，规划要求各地要重视医务人员身心健康，重点加强儿科、

在提升薪酬待遇方面，尤其提出力争在“十三五”时期，在国家法律法规允许范围内，其中全科医生达到30万人以上。到2020年，规划提出首先破除事业单位薪酬水平限制，医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。

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