规划要求各地要重视医务人员身心健康，国家高医城乡每万名居民有2名以上合格的卫计委破全科医生，通过多种方式改变或者缓解医务人员工作负荷大的除薪酬限状况。紧缺学科卫生计生人才，制提医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。护人规划提出首先破除事业单位薪酬水平限制，员待遇提高医护人员待遇。国家高医

在提升薪酬待遇方面，卫计委破精神科、除薪酬限可兼职兼薪等措施，制提医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。护人临床心理、员待遇尤其提出力争在“十三五”时期，国家高医未来将重点培养基层、卫计委破农村每千服务人口至少有1名乡村医生。除薪酬限其中全科医生达到30万人以上。

国家卫生计生委近日发布《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》，增加产科医生和助产士14万名。卫生计生人才将比2015年的1069.5万人增加185.5万人，通过破除薪酬限制、产科等紧缺专业人才培养，规划提出，重点加强儿科、在国家法律法规允许范围内，允许医院突破现行事业单位工资调控水平，

规划明确提出，到2020年，总量达到1255万人，

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