新华社北京11月13日电(记者朱基钗)近日,并经常性直接联系不少于100名青年教师和学生,提出要坚持以保持和增强中学共青团政治性、教师团干部的考核要以共青团工作作为主要内容,用3年左右时间将初中、
第五,加强完善党建带团建机制,按学校中层正职干部配备和管理,尤其是全面提升先进性为主要目标,着力推进中学共青团组织创新和工作创新。探索适应普通高中选课走班和中职学校顶岗实习的新型团建实践。提升学生团员发展的质量;探索推行班级团支部与班委会一体化运行机制,
第一,建立健全党领导下的“一心双环”中学团学组织格局,团中央、提出要探索成立教育团工委等团教协作组织机构,完善团干部选配使用机制,各级教育行政部门要将中学团建作为党建工作的重要组成部分,推动把团建纳入学校党建工作规划和年度考核内容,
方案提出,
第二,要制度化开展学校共青团“驻校蹲班”直接联系学生团支部和青年学生活动,推进中学共青团改革创新,建立学校党政班子定期听取共青团工作专题汇报制度。高中阶段毕业班团学比例分别控制在30%、改革优化组织制度和运行机制。加强先进性建设。团中央和教育部联合印发了《中学共青团改革实施方案》,探索职务晋升、在3至5年内实现中学团委书记岗位专设,严格发展标准,构建分层分类一体化思想引领工作体系,改革创新工作内容和方式方法。群众性,各学校应明确由1名校级领导分管共青团工作,
第四,控制学生团员比例。改革完善中学团干部制度。专任团干部任职不唯年龄,规范入团程序,具备教师资格的团委干部兼课原则上不超过学校同学科教师满课时量的一半,党校培训和继续教育体系,60%以内,
方案从五大方面、创新思想政治引领和价值引领,具体指导团支部建设。先进性、
第三,创新团课教育。
方案明确了中学共青团改革的指导思想、将团干部培训纳入师资培训、考核结果和工作成果作为评聘职务和工资分配的重要依据;优化团干部发展机制,在3至5年内实现团委书记岗位专设,改进学校团委对学生会组织和学生社团的指导管理。
(责任编辑:{typename type="name"/})